Ganzheitliche Unterstützung Ihres Rekrutierungsprozesses

- Identifizierung, aktive Ansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidaten

 

- Proaktive Ansprache von Bewerbern in Social-Media Plattformen

 

- Aufbau von Bewerberdatenbanken und Talentpools hinsichtlich

   künftiger Vakanzen

 

- Erarbeitung geeigneter Rekruting-Strategien nach dem Kosten/Nutzen

   Prinzip

 

- Schnittstellenfunktion Fachabteilung und Bewerber

 

- Kandidatenbetreuung von Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung

 

 

Druckversion Druckversion | Sitemap
© hr-service.net